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田家庵发电厂全面启动新一轮导师带徒工作

来源: xpj葡京娱乐平台-      日期:19.04.02

  xpj葡京娱乐平台-讯 通讯员 李军 报道 为助力省公司建设“一流运营公司”目标,充分发挥技术、技能骨干人才的“传、帮、带”作用,促进生产一线岗位职工以及转岗职工的技能提升和岗位成才,3月27日,大唐淮南田家庵发电厂在全厂范围启动新一轮“导师带徒”活动。

  根据《省公司2018-2020年教育培训工作方案》及《人才库建设方案》要求,该厂从3月份启动为期一年的“导师带徒”活动覆盖全员,并延伸至国内及印尼两个项目部。首批培训对象是生产一线单位,重点是狠抓保护、仪控等亟待加强的专业人才“导师带徒”。明确要求签订师徒合同人员包括生产技能类一级技师及以下人员,原则上都要与高等级入库人才签订师徒合同;生产技能类、项目经理类和技经管理类其他等级,原则上也要签订师徒合同。对转岗人员、随岗学习人员同样要签订师徒合同,并强调管理人员在规定的年龄段原则上也要签订师徒合同。为鼓励一岗多能,提倡师徒合同可跨类别、跨专业签订。为确保此次活动取得实效,防止走形式,该厂要求各单位师徒合同内容规范,培训计划切实可操作,培训目标明确,培训节点明晰。厂人力资源部将完善“导师带徒”考核制度,督促通过理论基础知识学习、观看教学视频、师傅现场演示、徒弟实操演练等理论、实操相结合等方式,由浅入深、由点带面,在干中学、在学中练,在练中提高,经过师傅对徒弟的言传身教,手把手的传帮带,针对性的“指点”、“互问互答”、“共同探讨”,使一大批职工在较短时间内迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能,从而进一步激发职工学技术、钻业务的自觉性和积极性,营造“比、学、赶、帮”的良好学习氛围,为省公司打造外部市场“半壁江山”提供源源不断的人才支撑。据了解,目前已陆续签订了近500余队师徒合同。

 

责任编辑:刘卓  投稿邮箱:网上投稿

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