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玉林供电局美林变青工:匠心运,玉至美

来源: xpj葡京娱乐平台-      日期:19.05.10

xpj葡京娱乐平台-通讯员 苏小伟 卢桥

  南方电网广西玉林供电局500千伏美林变电站,现有14名运行值班员,中共党员8人,人均年龄31岁,是一支以党员为主导、积极向上、锐意进取的年轻队伍。

  它是玉林网区第二座500千伏变电站,是国家“西电东送”大通道的重要支撑,它的建成投运提高了西电东送大通道的安全稳定性和玉林网区的供电可靠性,实现玉林电网“南北互供”和分区供电,为龙潭产业园、玉柴工业区提供了充足的电力支撑,对加快地区新型工业化进程起到积极作用。

  在新时代南网总纲的框架下,美林站青年成员们继承和发展了玉林供电局的“玉”文化体系,形成以“规范、创新、精益、责任”为特征的“匠心运,玉至美”文化品牌,用心做好设备运维,追求设备运维精益求精,业务水平至善至美。  

  高标准、严要求,打造素质过硬的团队

  500千伏美林变电站围绕安全生产工作,严格执行安全管理,深化“设备主人”机制的实施,以人为本,强化培训,培育高素质人才队伍。班组大力提倡工作学习化,学习工作化,按照年度培训计划,开展内容丰富、形式多样的员工培训工作,主要包括技术讲课、现场实操、反事故演练、技能竞赛、仿真培训、送教上门等。同时,充分利用零碎时间提升班组员工技能,强化“值内培训,班组监督”的微信“打卡签到式”的监督机制,强化培训执行力,巩固值班员的认知,提升值班员的技能知识与业务水平。

  截止目前,在班组14名青年成员中,高级技师1人,技师5人,高级工7人;工程师11人,助理工程师2人;助理级技能专家1人,公司级评价师4人,人员素质当量折算高达1.30,在广西电网公司10个500千伏变电站中位列第一。

  守正创新、担当作为,推进创新驱动发展战略落地

  青年成员们坚持“小创作、大作用”的创新理念,大力推动职工技术创新发展,以创新为驱动,汇聚成守正创新、担当作为的强大力量。全体青年攻坚克难、自主创新,积极参加职工技术创新、现场改善、精益项目、QC成果等创新创效活动。近两年,结合工作实际,青年成员们先后提出职创项目多达16个,全部通过项目验收,多个项目申请了专利,已授权国家级专利15项。玉创玉勇、玉善玉美,凭借在技术创新方面的突出表现,500千伏美林变电站荣获2017年度广西质量信得过班组、2018年度广西电网公司“精益杯”7S管理劳动竞赛工人先锋号等地市级以上荣誉21项。

  践社会责任,创社会价值,用责任理念铸就辉煌业绩

  作为广西电网公司社会责任示范基地的“讲解员”,青年成员们不断强化社会责任的担当,以“管理精益、执行规范、履责尽职、追求卓越”为建设目标,模范履行社会责任。开展“美林责任行”系列活动,2018年,开展特色交流访问活动、志愿公益活动和客户走访系列活动,2018年,接待中小学生、社会媒体等参观体验者152人次,营造了和谐的供用电氛围;打造业内业务领先、操作规范、设备维护精益化的标杆变电站,积累和传播履责经验,带动其他单位提升履责水平;为地方扶贫项目的推进提供充足的电力保障,助力玉林市打赢脱贫攻坚战,展示负责任、有担当的央企形象。用行动树立责任品牌,用责任理念铸就辉煌业绩,在青年成员们的努力下,500千伏美林社会责任示范基地赢得了社会各界的高度肯定,树立了中央企业主动承担社会责任的典范。

  固本强基筑堡垒,党建引领创标杆

  青年成员中共有8名党员,紧密结合我局党委“党建引领+111”工程工作计划,青年们研究梳理了党小组攻坚10个问题攻坚任务表,组建党员突击队、党员攻坚队及青年突击队,充分发挥党的后备军和党员先锋模范带头作用,助推各项工作开展,在落实安全生产工作中争先,在创新创效工作中领先,在加强作风建设中率先,在争创一流业绩中创先的风采,创办具有班组特色的安全文化、服务文化、法治文化和廉洁文化。

  始终坚持“以人为本,风险预控,责任到位,依法治安”的安全生产方针,持续推进“党员安全监督岗”特色活动开展,加强作业现场管控;成立党员攻坚小组,对站内设备及附属设施,站内、外环境进行综合整治,结合相关标准要求,对标识进行规范统一,打造安全、和谐的变电站;大力推进“融入型”党建,积极开展党员示范岗,推行党员亮身份、亮承诺、亮业绩“三亮”工程,发挥“设备主人”在设备运维管理工作中的核心作用,勇于承担特殊时期保供电和防御台风重任。

  匠心运,玉至美!500千伏美林的青年成员们充分发挥了青年先锋的模范带头作用,用责任、创新与担当,承载起玉林电网的稳定,打开了社会联系的窗口,用心做好设备运维,为客户创造更多的价值,为玉林地方经济的快速发展提供了强有力的电力保障!

责任编辑:张媛媛   投稿邮箱:网上投稿

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